Увольнение

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию? Как расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон? Что делать, если работодатель увольняет незаконно? Порядок и сроки обращения в суд для оспаривания увольнения. Гарантии и компенсации сотрудникам при увольнении. Сроки окончательного расчета с уволенным работником.
Этот раздел содержит всю информацию об увольнении: основания, порядок, перечень документов для работника. Что делать, если работодатель заставляет написать заявление «по собственному желанию»? Как подать жалобу в трудовую инспекцию? Здесь вы можете узнать все об основаниях для расторжения договора по инициативе работодателя, получить бесплатную консультацию юриста по вопросам увольнения, ознакомиться с порядком действий для решения многих проблемных вопросов, регулируемых трудовым законодательством.

Как расторгнуть трудовой договор с несовершеннолетним работником

Как расторгнуть трудовой договор с несовершеннолетним работником

Принятие на работу лица, не достигшего 18 лет – не такая редкая ситуация, как может показаться. Работодателю нужно учесть ряд нюансов, ведь даже увольнение несовершеннолетнего работника …

Подробнее

Как уволить сотрудника за несоответствие занимаемой должности

Как уволить сотрудника за несоответствие занимаемой должности

Увольнение сотрудника за несоответствие занимаемой должности допускается Трудовым кодексом РФ. Работник, не способный выполнять возложенные на него функции, не нужен работодателю. Он лишь приносит убытки и …

Подробнее

Как произвести удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении

Как произвести удержание за отпуск при увольнении

При увольнении работника производится не только прекращение взаимных прав и обязанностей, но и расчет. И не всегда речь идет о дополнительной оплате. Удержание за неотработанные дни …

Подробнее

Как уволиться по семейным обстоятельствам

Как уволиться по семейным обстоятельствам

Увольнение по семейным обстоятельствам допускается действующим законодательством. В таких случаях работник может не отрабатывать положенные две недели. Но такую процедуру нужно правильно оформить, чтобы ни у …

Подробнее

Как отозвать заявление на увольнение

Как отозвать заявление на увольнение

Увольнение по собственному желанию производится по заявлению. Работник передает его работодателю, после чего отрабатывает еще две недели. Однако за этот срок может измениться многое. Поэтому законодатель …

Подробнее

Порядок увольнения государственного служащего

Порядок увольнения государственного служащего

Увольнение госслужащего лишь немного отличается от увольнения простого наемного работника. Общий смысл остается таким же, но определенные нюансы возникают в связи со спецификой правового регулирования и …

Подробнее

Считается ли день увольнения рабочим днем в 2021 году

Считается ли день увольнения рабочим днем

Для оформления документов при расторжении трудового договора необходимо точно знать, какой день считается днем увольнения работника. В соответствии с действующими правилами, день увольнения считается последним рабочим …

Подробнее

Порядок увольнения материально-ответственного лица

Как уволить материально ответственное лицо

Увольнение материально ответственного лица реализуется в особом порядке. Необходимо провести инвентаризацию, учесть документацию, подтверждающую ответственность, проверить целостность вверенного имущества. Если все соответствует нормам, то выполняются одни …

Подробнее

Процедура увольнения работника по решению суда

Процедура увольнения работника по решению суда

Увольнение по решению суда возможно в случаях, когда работник совершает противоправные деяния. Речь может идти не о нарушении прямых трудовых обязанностей, а о совершенных преступлениях, не …

Подробнее

Принуждение к увольнению: что делать работнику и последствия для работодателя

Что делать работнику при принуждении к увольнению

Трудовой кодекс предусматривает несколько оснований для расторжения трудового договора. Если оно производится по заявлению работника, условие о добровольности должно соблюдаться неукоснительно. Принуждение к увольнению недопустимо с …

Подробнее
Adblock
detector