Сколько процентов от зарплаты составляют алименты в 2019 году?

Бывший супруг, проживающий отдельно от своих детей, имеет обязанность по уплате алиментов. Размер этих выплат может определяться мировым соглашением, заключенным добровольно сторонами, или судебным решением. Наиболее часто женщины получают алименты в процентах от зарплаты бывшего супруга. Чтобы удостовериться в правильности совершения выплат, необходимо знать, как и из чего складываются алименты, связанные с доходом плательщика.

Когда назначают алименты из зарплаты?

Ст. 80 СК РФ вменяет обоим родителям обязанность по содержанию детей. Если они не проживают совместно, а ребенок передан на воспитание кому-то одному, то у второго появляется необходимость выплачивать алименты. Размер их может устанавливаться:

  1. по взаимному согласию путем заключения алиментного (мирового) соглашения;
  2. в судебном порядке.

Первый вариант предполагает вариативность характера выплат – родители сами могут выбрать, в какой форме будут выплачиваться алименты (твердая, % от заработка, в натуральном виде, имуществом), как часто это будет происходить. Если же решить вопрос мирно не удалось, то мать ребенка обращается в судебные органы для назначения выплат и определения их размера.

Статья 81 СК РФ

Ст. 81 СК РФ предполагает назначение алиментов в виде доли от зарплаты в общем порядке. Этот формат применим при наличии у плательщика постоянного дохода. В иных случаях предусматривается возможность уплаты алиментов в твердой форме (ст. 83 СК РФ). Например, это допускается при получении зарплаты в натуральной форме или валюте, при отсутствии заработка.

Если родитель имеет постоянное место работы, то выплата алиментов ему, скорее всего, будет назначена именно в процентах от заработка. Такой формат может применяться и к безработным, если он числится в центре занятости и получает пособие по безработице.

Из каких зарплатных выплат взыскиваются алименты?

Некоторые женщины, получившие право на алименты от бывшего супруга в виде процента от заработка, считают, что речь идет о заработной плате. Это не совсем верно, так как:

  • размер заработка может включать и иные виды дохода (пенсии, стипендии, доходы от предпринимательской деятельности, рента, дивиденды и прочие – полный их перечень дан в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 года);
  • не вся сумма зарплаты может предполагать начисление с нее алиментов.

Составляющие заработка, включенные в расчет алиментов

Если же кроме заработной платы алиментоплательщик никаких видов дохода не имеет, то размер выплат на детей рассчитывается, исходя из зарплатных сумм. При этом плюсуются следующие их разновидности (п. 1 Перечня):

  1. зарплата в виде должностного оклада или тарифной ставки, % от выручки или комиссионного вознаграждения – в зависимости от способа определения дохода на предприятии;
  2. гонорары;
  3. надбавки и доплаты (включая районные коэффициенты, доплаты за выслугу лет или уровень квалификации, наличие ученого звания или за иные плюсы сотрудника для работы);
  4. выплаты за вредность, сверхурочную работу, выход на службу в праздники или выходные дни, за работу ночью;
  5. премии и иные вознаграждения, размер и применение которых определены системой оплаты труда на предприятии;
  6. с отпускных и больничных.

Этот перечень может быть дополнен в рамках региона, если там сотрудникам предприятий установлены какие-либо дополнительные выплаты.

Зарплатные выплаты, не подлежащие удержанию алиментов

В Федеральном законе «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года приведен перечень видов заработка, из которых алименты удерживаться не могут (ст. 101). Нельзя эти суммы учитывать и при расчете выплат.

Если речь идет об уплате алиментов из зарплаты, то из конечной суммы базы для расчета должны быть исключены следующие виды дохода:

  1. компенсации за причинение вреда здоровью или получение увечий на рабочем месте;
  2. командировочные расходы;
  3. компенсации за перевод или направление сотрудника в другую местность;
  4. компенсация за износ личного инструмента сотрудника, используемого им в профессиональной деятельности;
  5. выплаты по случаю замужества, рождения детей или в связи со смертью близкого человека;
  6. компенсации отпускных путевок или проезда к месту лечения (но лишь тогда, когда обязанность по их компенсации лежит на работодателе, в противном случае с сумм взимаются налоги и сборы, и удерживаются алименты).

При расчетах алиментов эти суммы исключаются из размеров заработка. Уже после определяется размер выплат.

Размер алиментов из зарплаты

Когда сумма для расчета алиментов определена, с нее можно взимать определенный процент в счет выплат на детей. Конечный размер такого «пособия» зависит от ряда факторов:

  • числа детей;
  • суммы зарплаты;
  • характера выплат (в рассматриваемом случае – в виде % от дохода);
  • наличия задолженности по алиментным выплатам.

Количество детей напрямую влияет на сумму, получаемую матерью. Причем зависит размер алиментов и от наличия у отца ее ребенка других детей. На их содержание в общей сумме предоставляется следующая часть заработка:

  • 25% – на 1 ребенка;
  • 1/3 – на двоих детей;
  • 50% – на 3 и большее количество детей.

Ст. 81 СК РФ предусматривает возможность как уменьшения, так и увеличения этих сумм в связи с особыми обстоятельствами. Например, наличие серьезного заболевания или инвалидности может стать причиной для снижения суммы алиментов.

Женщина, имеющая 1 ребенка, может получать разные суммы алиментов в зависимости от наличия у мужчины других детей. Например, если у него есть еще 2 детей, то мать получит 1/3 от половины заработка, то есть порядка 16,67%. Если же общее число детей равно 4, то эта сумма окажется еще меньше – ¼ или 12,5 % от зарплаты.

Особенности расчета и удержания алиментов из зарплаты

Женщина, знающая размер оклада бывшего мужа, может предположить сумму алиментов. Например, если мужчина имеет оклад 25 тысяч руб. и имеет 1 ребенка, то бывшая супруга будет рассчитывать на получение 6 250 руб. На деле же эта сумма оказывается ниже. Почему так происходит? Потому что на руки мужчина получает денег меньше, чем составляет его оклад вследствие удержания подоходного налога.

Именно поэтому в пункте 4 Постановления Правительства № 841 дано указание о взыскании алиментов с зарплаты уже после удержания из нее НДФЛ или иного вида установленных налогов.

Постановление Правительства № 841

Получается, что сумма базы для расчета алиментов снижается на 13% – именно столько удерживается в виде НДФЛ. Если в представленном случае мужчина получает 25 тысяч руб. по окладу, то на руки ему выдают только 21 750 руб., то есть именно из этой суммы и рассчитываются алименты. На единственного ребенка получится 5 437,50 руб.

Пример расчета

Пример расчетаСтепан Викторович Воркутенко имеет оклад в размере 20 тысяч руб. Дополнительно в июле он получил премию в размере 5 тысяч руб., компенсацию за командировочные расходы – 2,5 тысячи руб., компенсацию за сверхурочную работу – 3 тысячи руб. Ему также компенсировали износ личного оборудования в сумме 1,5 тысяч руб.

У Воркутенко имеется 3 детей, двое из которых проживают с ним и нынешней супругой, а третий – с бывшей женой. Последней в судебном порядке были назначены алименты в размере 16,67% от заработка. Сколько денег она получит в качестве алиментов за июль?

Сначала нужно понять, какие виды заработка будут включены в расчет, а какие нет. К окладу нужно прибавить премию и компенсацию за сверхурочную работу. Остальные выплаты не приплюсовываются. Получается, что база для расчета составляет: 20 000 + 5 000 + 3 000 = 28 тысяч руб.

Дополнительно из получившейся суммы нужно вычесть подоходный налог: 28 000 * (100 – 13%) = 24 360 руб. это будет окончательная база расчета.

Так как бывшей жене присвоено 16,67% от заработка, то в июле она получит: 16,67%*24 360 = 4 060,81 рублей.

Максимальная сумма выплат

Судом может быть повышен размер алиментов. Максимальных размер выплат в доле от заработка СК РФ не устанавливает. Зато такие ограничения есть в п. 3 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ. Они как раз напрямую связаны с взысканием алиментов в том числе.

Статья 99 Федерального закона № 229

В судебном порядке не удастся удержать больше 70% от заработка алиментщика. Это правило касается и некоторых других видов задолженности. Для остальных установлено ограничение в виде 50%.

Однако ограничение в размере 70% от дохода не означает, что столько удастся получить в виде алиментов. Обычно такая планка достигается в случаях, когда мужчина имеет задолженность по алиментам и его обязывают ее погасить.

Пример. Якушев имеет зарплату в 30 тысяч руб. и одного ребенка, размер алиментов на которого составляет 25% от заработка. Дополнительно мужчина имеет задолженность по алиментам в размере 45 тысяч руб. Сколько может получать женщина в месяц от бывшего супруга в таком случае? После вычета НДФЛ зарплата составляет 30 000 * (100 – 13%) = 26 100 руб. Из них на алименты уходит ¼*26 100 = 6 525 руб. Вообще же из зарплаты не может удерживаться более 70% или 18 270 руб. Следовательно, на уплату долга по алиментам женщина может получить еще: 18 270 – 6 525 = 11 745 руб.

Кто удерживает алименты из зарплаты?

Удержанием алиментов с работающего отца занимается работодатель. Основанием для этого являются:

  • алиментное соглашение;
  • судебный приказ;
  • исполнительный лист.

Работодатель также занимается расчетом причитающихся выплат на основании судебного решения. Он же с недавнего времени индексирует алименты (правда, при формате в виде % от заработка индексация не производится).

Самой матери производить сложные расчеты не нужно. Она может помочь судебным приставам в поисках нового места работы нерадивого отца для скорейшего предоставления им исполнительного листа.

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 511 голосов
Загрузка...
Бесплатный вопрос юристу

Вам будет интересно

Оставить комментарий

Adblock
detector