Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении?

Автор: Наталья Сергеевна

Время чтения: 4 мин.

Размер шрифта: A+ A-

Взыскание алиментов может осуществляться на основании решения суда, после вынесения которого пристав-исполнитель составляет исполнительный лист и предоставляет его работодателю алиментообязанного лица, либо на основании соглашения об удержании алиментов в пользу несовершеннолетнего ребенка. Средства могут удерживаться из любого дохода плательщика – заработная плата, доходы от аренды жилых и нежилых помещений, гонораров и прочих способов заработка. Семейное законодательство также устанавливает обязательное удержание алиментов с выходного пособия при увольнении плательщика.

Правила проведения процедурыВне зависимости от способа взыскания средств на обеспечение потребностей ребенка, работодатель обязан удерживать указанные средства. Отмечается, что в случае назначения алиментов в твердой денежной сумме на руководство организации накладывается дополнительное обязательство по индексации выплаты в зависимости от прожиточного минимума, установленного в регионе проживания ребенка.

Согласно Постановлению Правительства № 841, алиментные выплаты на содержание несовершеннолетних детей удерживаются из:

  1. Суммы среднего заработка, который сохраняется за работником в период трудоустройства при его увольнении по инициативе работодателя, а также в иных обстоятельствах, когда трудовым законодательством устанавливается сохранение среднего дневного заработка за работником.
  2. Выходного пособия, которое выплачивается работнику в связи с ликвидацией организации или по сокращению штата предприятия.

Удержания из данных выплат происходят только в отношении детей и нетрудоспособных родителей алиментообязанного лица, в отношении других иждивенцев удержание алиментов не допускается.

Данные выплаты в обязательном порядке учитываются при необходимости удержания алиментов на несовершеннолетнего ребенка и на нетрудоспособных родителей плательщика средств.

Удержание алиментов

Удержание алиментов может осуществляться законодательно предусмотренными способами, вне зависимости от которых алименты на ребенка из выходного пособия должны быть удержаны в полном объеме с сохранением правил удержания алиментов – после вычета подоходного налога.

Взыскание алиментов может осуществляться на основании:

  1. Соглашения об уплате алиментов, юридическая сила которого возникает после подписания документа сторонами и проведения процедуры нотариального удостоверения. Договор между родителями несовершеннолетнего приравнивается к исполнительному листу и должен в обязательном случае учитываться при удержании средств для обеспечения потребностей несовершеннолетнего ребенка работника предприятия.
  2. Судебного приказа или решения о взыскании алиментов. Вне зависимости от того каким образом суд назначил алименты, судебный пристав-исполнитель составляет исполнительный лист, на основании которого происходит удержание средств на ребенка.

Удержание средств осуществляется после вычета подоходного налога.

Если алименты выплачиваются в «смешанном» варианте, то из суммы пособия сначала удерживаются проценты от дохода, затем твердая денежная сумма.

Кому нельзя получить алименты из выходного пособия

Кому нельзя получить выплатыПолучить алименты из выходного пособия могут не все иждивенцы, так на основании Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» удержание средств из выходного пособия в счет уплаты алиментов не допускается при их перечислении на супругу алиментообязанного лица, совершеннолетних детей-инвалидов и других иждивенцев.

Отмечается, что выплаты не удерживаются на нетрудоспособных родителей алиментообязанного лица, однако Министерство труда говорит о другом – взыскание алиментов на родителей работника должно осуществляться на таких же основаниях и таким же образом, как и на несовершеннолетних детей.

Так как федеральное законодательство выше чем положения Министерства труда, то ориентироваться необходимо на ФЗ «Об исполнительном производстве», который закрепляет, что взыскание алиментов с выходного пособия допускается только в отношении несовершеннолетних детей.

Правила поведения работодателя при выплате выходного пособия

Помимо произведения удержаний в пользу ребенка, работодатель должен указать в исполнительном документе, который предоставлялся как основание для произведения отчислений на несовершеннолетнего некоторую информацию о проводимых ранее платежах.

В исполнительном документе указывается:

  • суммы, которые были удержаны в пользу несовершеннолетнего, включая общий список ежемесячных удержаний за весь отчетный период, а также общую сумму перечисленных средств;
  • временной промежуток, в течение которого происходили удержания из заработной платы алиментообязанного лица;
  • размеры и порядок индексации алиментов, если была необходимость в проведении таких операций;
  • размер задолженности по алиментам, которая образовалась по вине работника организации либо была полностью или частично погашена в период осуществления трудовой деятельности на данном предприятии работником.

Алименты на несовершеннолетних детей удерживаются с выходного пособия на стандартных основаниях, более того, никаких исключительных методов расчета алиментов в таком случае не существует. Для определения суммы выплаты необходимо использовать стандартные формулы без каких-либо изменений.

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 511 голосов
Загрузка...

Автор публикации

7
1

Владимир Михайлович

Высшее юридическое образование (российское право). Окончил Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова. Опыт работы в юридической сфере – более 5 лет.

Публикаций:
2

Виктор Альбертович

Дипломированный, практикующий юрист. Опыт работы в юридической сфере – с 2011 года. Окончил университет по специальности «Правоведение», в 2013 г. прошел магистратуру по специальности «Юрист». Консультация граждан по пенсионным, социальным вопросам, трудовому праву.

Публикаций:
3

Дмитрий Андреевич

Образование: высшее юридическое. В 2014 году окончил Владимирский юридический институт ФСИН России, специальность «Юриспруденция». Занимается консультацией физических лиц по наследственным делам, трудовым спорам, земельному праву.

Публикаций:
4

Юлия Игоревна

Кадастровое образование. Работала в Росреестре, сейчас – кадастровый инженер. Консультирование граждан по юридическому сопровождению сделок с недвижимостью, ипотеки, налоговым вычетам, земельному праву.

Публикаций:
5

Наталья Сергеевна

Образование: высшее юридическое (российское право). Профиль: основной – уголовно-правовой, дополнительный – гражданско-правовой. Прошла подготовку в ООО «Консультант Плюс». Консультирование граждан в бракоразводных процессах, по вопросам алиментов, уголовному праву.

Публикаций:
6

Алена Андреевна

По образованию бухгалтер. Эксперт в области финансовой и бухгалтерской сфер. В течение 2 лет работала специалистом по кадрам, знакома с личными карточками, трудовыми книжками, методиками расчета трудового стажа, должностными инструкциями.

Публикаций:
Бесплатный вопрос юристу

Другие статьи по теме

Оставить комментарий

Adblock
detector