Содержание
В соответствии с положениями ст. 80 СК РФ родители в равной мере обязаны участвовать в финансовом обеспечении своих несовершеннолетних детей, а равно совершеннолетних нетрудоспособных детей. Правила взыскания средств на содержание ребенка в долях от доходов применяются только к лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет. По общему правилу размер удержаний не может составлять более 50% от заработка плательщика, однако в некоторых обстоятельствах приставы-исполнители взыскивают алименты в размере 70 процентов от зарплаты или любого другого дохода алиментообязанного лица.
Ст. 81 СК РФ устанавливает стандартный размер выплат на несовершеннолетних детей в долях от доходов алиментообязанного лица.
Согласно общим нормам размера алиментов, выплаты устанавливаются в следующих процентах:
При наличии исключительных обстоятельств размер долей может корректироваться судом.
Например, в случае болезни несовершеннолетнего с родителя-плательщика может удерживаться не 25% от дохода, а 30, что позволит родителю-опекуну обеспечить несовершеннолетнему более подходящие для него условия. Выплаты могут быть уменьшены, если плательщик средств получил группу инвалидности, при которой требуется дорогостоящее лечение.
Помимо процентных выплат с алиментообязанного лица может взыскиваться фиксированная сумма на обеспечение потребностей ребенка, если по каким-либо причинам не имеется возможности обеспечить стабильный и постоянный доход.
К причинам установления выплат в твердой сумме относятся:
В каждом конкретном случае суд учитывает все обстоятельства рассматриваемого дела и только на основании исчерпывающих доказательств выносит свое решение.
Взыскание алиментов с помощью удержания средств из заработной платы происходит на основании исполнительного документа, который предоставляется работодателю в качестве доказательства правомерности удержаний.
К исполнительным документам относятся исполнительный лист, выдаваемый судебными приставами-исполнителями, а также мировое соглашение об уплате алиментов на несовершеннолетнего.
Соглашение о материальном обеспечении ребенка заключается между родителями несовершеннолетнего с обязательной заверкой у нотариуса, в противном случае документ является недействительным и не подлежит исполнению.
Договор должен содержать следующую информацию:
Удержание средств может производиться на основании решения суда, по которому пристав выдает исполнительный лист. Документ предоставляется работодателю.
Взыскание алиментов осуществляется с даты вынесения судебного решения вне зависимости от того, когда исполнительный лист попал к работодателю алиментообязанного лица.
В соответствии со ст. 138 ТК РФ максимально допустимый размер удержаний из заработной платы работника не может достигать 50% от общего дохода гражданина, однако алиментные обязательства являются исключением из общих правил проведения взысканий по исполнительному производству.
Правило 50 процентов относится только к делам о взыскании долгов по кредитам или займам, а также любым другим обязательствам гражданина, не связанным с алиментными обязательствами в отношении несовершеннолетних.
Законодательством предусматривается только несколько оснований для взыскания алиментов в размере 70 процентов от доходов алиментообязанного лица, однако каждое из них является либо следствием неисполнения плательщиком своих обязательств, либо исключительными обстоятельствами.
Согласно семейному и трудовому законодательству удержание алиментов на несовершеннолетнего в размере 70% от доходов, возможно только в случае:
Увеличение размеров удержаний по иным основаниям не допускается.
При этом отмечается, что родитель-опекун несовершеннолетнего вправе подать исковое заявление в суд о разделении расходов на несовершеннолетних детей между родителями, если по какой-то причине ребенку требуются дорогостоящие программы реабилитации или обучения. В таком случае на алиментообязанное лицо ложатся обязательства не только по выплате определенной суммы алиментов, но и на покрытие части расходов, которые потратил на общего ребенка бывший супруг.
Высшее юридическое образование (российское право). Окончил Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова. Опыт работы в юридической сфере – более 5 лет.
Публикаций:
Дипломированный, практикующий юрист. Опыт работы в юридической сфере – с 2011 года. Окончил университет по специальности «Правоведение», в 2013 г. прошел магистратуру по специальности «Юрист». Консультация граждан по пенсионным, социальным вопросам, трудовому праву.
Публикаций:
Образование: высшее юридическое. В 2014 году окончил Владимирский юридический институт ФСИН России, специальность «Юриспруденция». Занимается консультацией физических лиц по наследственным делам, трудовым спорам, земельному праву.
Публикаций:
Кадастровое образование. Работала в Росреестре, сейчас – кадастровый инженер. Консультирование граждан по юридическому сопровождению сделок с недвижимостью, ипотеки, налоговым вычетам, земельному праву.
Публикаций:
Образование: высшее юридическое (российское право). Профиль: основной – уголовно-правовой, дополнительный – гражданско-правовой. Прошла подготовку в ООО «Консультант Плюс». Консультирование граждан в бракоразводных процессах, по вопросам алиментов, уголовному праву.
Публикаций:
По образованию бухгалтер. Эксперт в области финансовой и бухгалтерской сфер. В течение 2 лет работала специалистом по кадрам, знакома с личными карточками, трудовыми книжками, методиками расчета трудового стажа, должностными инструкциями.
Публикаций:
Оставить комментарий