Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году в России

Автор: Алена В.

Время прочтения: 5 мин.

Молодые мамы после рождения малыша не имеют возможности выйти на работу, так как новорожденному требуется особый уход. Вместе с тем женщина нуждается в финансовых средствах для обеспечения нормальной жизни себе и своему ребенку. Поэтому вопрос о том, кому и на каких условиях выдается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в России, возникает довольно часто. Об этом и поговорим сегодня.

Что это за выплата?

Что это за выплатаГосударство старается хотя бы частично решить финансовые вопросы новоиспеченных матерей и женщин в положении. Поэтому для них предусмотрено сразу несколько форм пособий. После рождения первые 70 – 110 дней женщина получает пособие по БиР (хотя фактически выплачено оно может быть и до родов). А что ее ждет потом? По закону молодые мамы имеют право уйти в отпуск по уходу за ребенком, пока последнему не исполнится 3 года. Вот только выплаты в рассматриваемый период будут различными. В первые 1.5 года сумма будет зависеть от размера зарплаты.

Пособие до исполнения ребенку полутора лет ощутимо, хоть и не всегда покрывает финансовые затраты. До 2015 года его называли ежемесячным, но в силу изменений, закрепленных в ст. 4 Федерального закона № 388-ФЗ от 29 декабря 2015 года, субъекты РФ получили право самостоятельно определять периодичность выплат (но не реже 1 раза в квартал).

Кому выплачивают?

Кому выплачиваютПособие по уходу за ребенком имеет куда более широкий круг получателей, чем выплата по БиР. В первом случае денежные средства может получить не только мать малыша, но и его отец, и даже другие родственники (чаще всего бабушки). Но пособие выплачивается только одному человеку (то есть за одного ребенка получать выплату мать и отец ребенка одновременно не могут). Но они положенный отпуск и выплату могут разделить по времени.

Перечень лиц, которым доступна выплата, приведен в ст. 13 Федерального закона № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года. Их можно разделить на 2 категории:

  1. официально трудоустроенные лица;
  2. безработные граждане.

Во вторую категорию входят студенты, ИП. Причем предприниматели даже в случае уплаты ОМС получать будут пособие в том же размере, что и безработные.

Ссылка на документ: Федеральный закон № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Порядок оформления

В зависимости от категории получателя определяется место оформления пособия. Работающие граждане чаще всего идут за этим к работодателю или напрямую в ФСС. Для оформления они предоставляют:

  • заявление (пишется в свободной форме);
  • свидетельство о рождении на всех детей (от количества зависит размер пособия);
  • справка с предыдущих мест работы за последние 2 года (если это время человек трудился на этом предприятии – не нужно);
  • справка от отца, матери или обоих родителей ребенка, что они пособие не оформляли (выдается по месту работы, может потребоваться и самому заявителю, если он является внешним совместителем).

При обращении в ФСС напрямую нужен будет такой же пакет документов + справка о размере зарплаты за последние 2 года.

Неработающим мамам выплату оформляют через соцзащиту. Пакет документов будет примерно таким же. В него могут входить заверенная копия трудовой книжки. Справки о доходе не требуются.

Подать заявление на получение выплаты необходимо до того, как ребенку исполнится 2 года. Причем пособие будет перечислено за весь причитающийся срок, а не с момента обращения за ним.

Размер и формула

Порядок расчета пособия зависит от статуса получателя. Хотя вычисления сам оформитель не будет производить, он может захотеть убедиться в правильности совершаемых начислений.

Для трудоустроенных

Если речь идет о трудоустроенных гражданах, то сумма положенной выплаты определяется по формуле:

Размер пособия = Заработок за 2 последних года/Число дней в периоде*30,4 дн. *40%

В сумму заработка не включаются только оплата листков нетрудоспособности, в том числе декретные выплаты.

Фактически, расчет означает, что мама или иной получатель пособия будет в месяц получать 40% от своего среднего заработка. Однако существуют ограничения максимального размера, исходя из базы страховых взносов. Если женщина оформит выплату в 2020 году, то учитывать нужно предельные значения за 2018 и 2019 год – 815 000 и 865 000 руб. соответственно. Следовательно, ежемесячная выплата не будет больше: (815 000 + 865 000)/730*30,4*40% = 27 984,66 руб.

Минимальный размер пособийСуществуют и минимальные значения размера пособий. Сумма на одного ребенка определяется из МРОТ. С 1 января он равен 12 130 руб., следовательно, минимальное значение для трудоустроенной матери составляет: 12 130 руб.*40% = 4 852 руб. в месяц. На второго ребенка выплата выше – 6 554,89 руб. Но после изменения размера (индексации) на 1,038 сумма вырастет до 6 804 руб. с 1 февраля 2020 года. При расчетах минимальной суммы нужно также учитывать действующие районные коэффициенты. При использовании формулы он не нужен, так как зарплата уже начисляется с превышением.

Если у женщины родилось сразу несколько детей, за каждого из них она получает отдельное пособие, но в сумме оно не должно превышать 100% заработка. То есть, за двойню дают 80% от заработка, а за 4 и более – 100%.

Для безработных

Для безработных матерей выплаты никак не зависят от уровня дохода. Собственно, именно его отсутствие и является главным фактором такого решения. В этом случае пособие назначается соцзащитой в фиксированном размере. Причем сумма напрямую зависит от количества детей.

Минимальная сумма пособий индексируется ежегодно. Совсем скоро изменятся значения выплат вне зависимости от региона проживания:

 До 1 февраля 2020После 1 февраля 2020
На 1 ребенка3 277,45 руб.3 401,99 руб.
На 2 и последующих детей6 554,89 руб.6 804 руб.

Если в регионе проживания используется районный коэффициент, то его нужно учитывать при расчете пособия. Так, если он составляет 25%, то конечная величина выплаты после 1 февраля составит 4 252,49 руб. на 1-го ребенка, 8 505 руб. на 2-го и последующих детей.

Доскональное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. У нас на сайте вы можете бесплатно получить максимально подробную консультацию по вашему вопросу от наших юристов через онлайн форму или по телефонам в Москве +7-499-703-35-33 доб. 897 и Санкт-Петербурге +7-812-309-06-71 доб. 550.

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 512 голосов
Загрузка...

Автор публикации

Владимир

Владимир Михайлович

Высшее юридическое образование (российское право). Окончил Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова. Опыт работы в юридической сфере – более 5 лет.

Публикаций:
Виктор

Виктор Альбертович

Дипломированный, практикующий юрист. Опыт работы в юридической сфере – с 2011 года. Окончил университет по специальности «Правоведение», в 2013 г. прошел магистратуру по специальности «Юрист». Консультация граждан по пенсионным, социальным вопросам, трудовому праву.

Публикаций:
Дмитрий

Дмитрий Андреевич

Образование: высшее юридическое. В 2014 году окончил Владимирский юридический институт ФСИН России, специальность «Юриспруденция». Занимается консультацией физических лиц по наследственным делам, трудовым спорам, земельному праву.

Публикаций:
Юлия

Юлия Игоревна

Кадастровое образование. Работала в Росреестре, сейчас – кадастровый инженер. Консультирование граждан по юридическому сопровождению сделок с недвижимостью, ипотеки, налоговым вычетам, земельному праву.

Публикаций:
Наталья

Наталья Сергеевна

Образование: высшее юридическое (российское право). Профиль: основной – уголовно-правовой, дополнительный – гражданско-правовой. Прошла подготовку в ООО «Консультант Плюс». Консультирование граждан в бракоразводных процессах, по вопросам алиментов, уголовному праву.

Публикаций:
Алена

Алена Андреевна

По образованию бухгалтер. Эксперт в области финансовой и бухгалтерской сфер. В течение 2 лет работала специалистом по кадрам, знакома с личными карточками, трудовыми книжками, методиками расчета трудового стажа, должностными инструкциями.

Публикаций:
Бесплатный вопрос юристу

Другие статьи по теме

Оставить комментарий

Adblock
detector