Софинансирование пенсии — программа в 2026 году

Любой россиянин наверняка хотя бы раз в жизни задумывался о своем будущем. Пожилой человек не имеет возможности работать ввиду состояния здоровья, да и государство обеспечивает его пенсией, пусть и небольшой. Увеличить размер выплат позволяет софинансирование пенсии. Что это за программа? Об этом поговорим сегодня.

Возможные способы формирования накопительной пенсии

Софинансирование пенсии – это возможность с бонусами от государства формировать будущую накопительную пенсию. Вообще же она может формироваться у россиян в следующих случаях:

1. при участии в программе софинансирования пенсии;
2. путем расходования части или всей суммы материнского капитала на накопительную пенсию матери (один из возможных способов расходования);
3. у граждан, родившихся не раньше 1967 г., за счет уплаты работодателем взносов в счет формирования накопительной пенсии;
4. у мужчин, родившихся в период с 1953 по 1966 г., и женщин, появившихся на свет в период с 1957 по 1966 г., при условии, что с 2002 по 2004 г. за них делали взносы в пользу накопительной пенсии.

Причем люди, делающие взносы в счет накопительной пенсии, могут в любой момент передумать и перестать перечислять 6% на эту часть выплаты. Тогда деньги с этого времени будут идти уже в страховую пенсию.

Суть инициативы

В 2008 г. появилась программа софинансирования пенсий для россиян. Гражданам предлагалось стать ее участниками и получать приятный бонус от властей. Заключается он в преумножении суммы выплат, сделанных на накопительную часть пенсии. Правда, есть и некоторые нюансы, о которых должен помнить каждый:

• получить поддержку могут только лица, успевшие вступить в программу;
• само софинансирование длится 10 лет с момента старта взносов (т. е., периоды действия «плавающие» и зависят от того, когда был сделан первый платеж);
• существует минимальный порог для получения помощи со стороны государства и максимальная сумма, которая будет увеличена.

Все нюансы софинансирования изложены в Федеральном законе № 56-ФЗ от 30 апреля 2008 г. Примечательно, что человек сам решает куда именно направить ДСВ (дополнительные страховые взносы). Он сам выбирает НПФ и может перевести вложения из одной организации в другую.

Кто может поучаствовать?

Требований к полу, возрасту для участия в программе законодательство не устанавливает. Однако понятно, что получить государственную прибавку могут исключительно российские граждане, достигшие совершеннолетия.

Сама программа софинансирования стартовала в 2008 г. Чтобы получить финансовые преференции, нужно было:

1. написать заявление на участие в программе в период с 1 октября 2008 г. по 31 декабря 2014 г.;
2. произвести хотя бы одну целевую выплату до 31 января 2015 г.

После окончания регистрации участников в программе выяснилось, что она охватывает порядка 2,6 миллионов человек. Если сравнивать их количество с общим числом застрахованных (153,8 миллионов человек), можно сделать вывод, что помощь получит 1,69% россиян.

Читайте также: Лужковские надбавки к пенсии в МО

Сроки программы

Для тех, кто успел попасть в программу, помощь от государства предоставляется не бессрочно. Согласно п. 2 ст. 12 № 56-ФЗ, срок помощи составляет 10 лет. Причем выплаты начинают делать после уплаты доп. взносов.

Так как срок вступления длился не один год (2008 – 2014 г.), то и софинансирование для людей заканчивается в разное время. Например, те, кто успел сделать взнос в 2008 г., уже получили все суммы финансирования. Люди, сделавшие вложения в начале 2015 г. получать поддержку будут вплоть до 2025 г.

Размер помощи

Софинансирование позволяет россиянам увеличить сумму дополнительных страховых взносов (ДСВ), делаемых на накопительную пенсию. Но для получения преференции недостаточно вовремя вступить в программу и совершить взнос. Ежегодно нужно вносить не меньше 2 000 руб. (п. 3 ст. 12 № 56-ФЗ). Если будет меньше – размер не увеличат за счет гос. средств. При выполнении этого параметра сумму удвоят в пределах 12 000 руб. (п. 1 ст. 13 № 56-ФЗ). Если будет больше – государственный взнос все равно будет равен 12 000 руб.

Для тех участников, которые уже могут получать пенсию, но продолжают работать, п. 2 ст. 13 № 56-ФЗ предусматривает увеличение суммы софинансирования в 4 раза (в тех же пределах). Получается, максимально государство может сделать в год взносов для такого человека на сумму 48 000 руб., не считая его собственных взносов.

Периодичность внесения взносов

Участникам программы предлагается широкий выбор периодичности делаемых взносов. Вносить деньги можно:

• одинаковыми платежами на протяжении всего года (например, ежемесячно);
• разовыми платежами разных сумм;
• вносить единоразово.

В конце года сосчитайте сумму взносов и удостоверьтесь, что она составляет не меньше 2 000 руб. Иначе размер сделанных ДСВ за этот срок удвоен не будет.

Образец заполнения квитанции:

Способы внесения ДСВ

Законодательство позволяет делать добровольные страховые взносы в счет накопительной пенсии несколькими способами:

1. В любом банке. Предварительно нужно получить бланк квитанции с реквизитами местного отделения ПФР. Его можно оформить на сайте ПФР или взять в ближайшем отделении.
2. Через своего работодателя. Для этого достаточно написать заявление руководителю организации. Далее бухгалтерия будет делать выплаты в заявленном объеме и с нужной периодичностью. При необходимости перечисления можно прекратить, также написав заявление.

Участнику программы важно не только сделать взносы в накопительную пенсию, но и своевременно оповестить о них ПФР (если выплаты совершаются через работодателя – не надо, он все сделает сам). Сделать это нужно до 20 числа месяца, идущего за кварталом, в котором был совершен платеж. Достаточно принести копии платежек с отметками финансового учреждения.

Способы получения выплат

Законодательно установлено несколько видов выплат из пенсионных накоплений. Однако получить их можно будет только после выхода на пенсию. Варианты выплаты выбирает сам получатель. Они могут быть следующими:

• Срочная выплата. Длительность ее выбирается каждым участником лично. Минимальный период – 10 лет. Размер ежемесячной прибавки к пенсии определяется путем деления всех накоплений на 120 месяцев.
• Накопительная выплата. Она выплачивается гражданину пожизненно равными платежами каждый месяц. Такая прибавка к пенсии будет самой незначительной. Размер ее определяется как отношение суммы накоплений на дату установления выплаты к периоду ожидаемой выплаты. В 2021 году этот период составляет 264 месяца, а в 2022 г. он увеличен до 270 месяцев (22,5 года).
• Единовременная выплата. Ее можно оформить, когда размер накопительной части составляет не больше 5% от суммы страховой и накопительной части пенсии. Такие выплаты нельзя делать чаще, чем 1 раз в 5 лет.

Как показывают последние новости, чаще всего люди выбирают срочные или единовременные выплаты. К накопительной прибегают крайне редко, так как средняя сумма прибавки к пенсии составляет порядка 75 рублей в месяц.

Дополнительные преференции

Чтобы привлечь граждан к накопительному страхованию, государство предусмотрело для них и ряд важных преференций. Заключаются эти льготы в следующем:

• сделанные накопления передаются по наследству;
• возможно оформление налогового вычета с суммы уплачиваемых взносов (но не больше 12 000 руб. в год).

Оформление вычета доступно через работодателя или ФНС. В первом случае можно обращаться до конца отчетного периода, во втором – только после его окончания, но можно получать сразу за 1, 2 или 3 последних года.