Содержание
Вредное производство отрицательно сказывается не столько на окружающей среде, сколько на трудящихся на предприятии работниках. Даже при наличии средств индивидуальной защиты здоровье таких граждан подрывается. Можно себе представить уровень негативных последствий на организм человека, проработавшего, например, на химическом или металлургическом заводе большую часть своей жизни. Поэтому для них была выделена льготная пенсия по вредности в 2026 году. О ней и поговорим сегодня.
На металлургических, химических и прочих предприятиях с тяжелыми условиями труда люди получают более высокую заработную плату, нежели остальные граждане. Однако таким россиянам законодательство предоставляет возможность оформить пенсию по старости раньше, чем обычно (п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г.).
Перечень вредных профессий достаточно обширен. Принято разделять 3 группы лиц по типу «вредности». Для каждой из них установлены свои условия назначения страховых выплат раньше срока.
Ссылка на документ: Федеральный закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»
Гражданин, задействованный в опасном производстве, имеет право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с достижением определенного возраста. Причем для разных категорий предусмотрены свои нормативы. Однако всегда они касаются одних и тех же признаков, а именно:
По сути, последнее требование является решающим. Ведь достичь нужного возраста и накопить баллы необходимо всем россиянам, чтобы оформить желанную пенсию. А что происходит с теми, кто проработать нужное количество лет в тяжелых условиях не успеет? Для них предусматривается снижение возрастного порога.
В 2021 г. продолжается реформа, постепенно увеличивающая пенсионный возраст до 60 и 65 лет женщинам и мужчинам. Однако возрастные планки по выходу на пенсию из-за особых условий труда это не изменит. Они останутся прежними.
Людям, проработавшим долгое время в тяжелых и опасных условиях труда, предоставляется досрочная пенсия. Разновидности всех профессий перечислены в пп. 1 – 18 п. 1 ст. 30 № 400-ФЗ. Фактически их можно разделить на 3 группы (Постановление Правительства РФ № 665 от 16 июля 2014 г.):
Для каждой группы устанавливаются свои условия для получения льготы. При нехватке «особого» стажа работы действуют иные правила по снижению возрастной планки.
Сейчас как раз выходят на пенсию те, кто трудился еще в советское время. Для тех временных промежутков (до 1 января 1992 г.) действуют свои списки должностей, профессий и типов производств.
Ссылка на документ: Постановление Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.
Тяжесть работы и уровень вредности в различных отраслях разный. Поэтому и условия по снижению возрастной планки для ухода на заслуженный отдых разнятся. Для малых списков они могут сильно отличаться в зависимости от профессий, а вот для Списков № 1 и № 2 устанавливаются единые требования:
| № списка | № 1 | № 2 | ||
| Пол | Ж | М | Ж | М |
| Во сколько можно уйти на пенсию? | 45 | 50 | 50 | 55 |
| Минимальный стаж на вредном производстве | 7,5 лет | 10 лет | 10 лет | 12,5 лет |
| Сколько нужно отработать? | 15 лет | 20 лет | 20 лет | 25 лет |
В приведенных списках отрасли промышленности часто совпадают. Как быть работнику, если он хочет узнать время ухода на пенсию? Пошагово этот процесс можно выделить таким образом:
Пример. Ступину и Строгину в 2026 г. исполнилось 50 лет. Они работают на химическом заводе. Общий стаж работы у них составляет 26 лет, а на вредном производстве – 11 и 13 лет соответственно. Могут ли они выйти на отдых раньше срока? Сначала выясняем, к какому списку они относятся. Ступин задействован в производстве аммиака, а Строгин – в изготовлении битума. Следовательно, они относятся к 1 и 2 списку соответственно. Получается, что:
Получается, что Ступин в 2026 г. уйти на пенсию может, а Строгнину придется работать до 55 лет, причем необязательно на вредном производстве, так как минимальный стаж он уже имеет.
При проведении расчетов работники должны учитывать, что с 2013 г. в законодательство были внесены некоторые изменения. Так, чтобы период работы на «вредном» предприятии был соответствующим образом засчитан, необходимо, чтобы работодатель делал дополнительные страховые взносы. Так, для работ из Списка № 1 и № 2 в 2026 г. тариф составляет 9 и 6% соответственно без проведения специализированной оценки (п. 1 и 2 ст. 428 НК РФ). При ее наличии учитываются классы и подклассы условий труда (п. 3 ст. 428 НК РФ).
Если доп. взносы работодатель за своих сотрудников не делал, то и в счет «вредного» стажа это время засчитано не будет.
Профессии из малых списков также позволяют уйти на отдых раньше привычного возраста. Однако требования здесь меняются исходя из специальности. Некоторые из них и вовсе позволяют уйти на пенсию раньше остальных только женщинам.
Например, такое предусмотрено при работе трактористами-машинистами, а также при занятии должностей в текстильной промышленности с особой тяжестью/вредностью.
Если человек не достиг минимального возраста для ухода на пенсию, ему остается работать до достижения этой планки. А что делать тем, кто не успел выработать достаточный стаж на «вредной» должности? Для таких граждан предусмотрено снижение возраста выхода на пенсию. Причем условия для изменения зависят от тяжести работы.
Понижение пенсионного возраста за неполный требуемый стаж возможно только для должностей из Списка № 1 и № 2. Для иных видов работ оно не действует.
Право на частично досрочный выход на пенсию работники тяжелого производства имеют, если они:
Размер понижения зависит от того, к какому перечню относится занимаемая должность. Для тех, кто числится в Списке № 1 действует следующее правило: за каждый год на вредном производстве снижается пенсионный возраст на 1 год. Если же профессия числится в Списке № 2, то снижение возраста на 1 год происходит за 2,5 и 2 года «вредного» стажа для мужчин и женщин соответственно.
У граждан, работающих в тяжелых условиях, есть возможность выйти на пенсию раньше других. В этом заключается их главная льгота от государства. На федеральном уровне никакие надбавки и повышения за это не предусмотрены. Получается, размер выплаты определяется так же, как и обычная страховая пенсия по старости. Она в свою очередь складывается из фиксированной выплаты и страховой суммы, получающейся путем умножения количества накопленных ИПК на стоимость страхового балла в год выхода на пенсию.
Высшее юридическое образование (российское право). Окончил Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова. Опыт работы в юридической сфере – более 5 лет.
Публикаций:
Дипломированный, практикующий юрист. Опыт работы в юридической сфере – с 2011 года. Окончил университет по специальности «Правоведение», в 2013 г. прошел магистратуру по специальности «Юрист». Консультация граждан по пенсионным, социальным вопросам, трудовому праву.
Публикаций:
Образование: высшее юридическое. В 2014 году окончил Владимирский юридический институт ФСИН России, специальность «Юриспруденция». Занимается консультацией физических лиц по наследственным делам, трудовым спорам, земельному праву.
Публикаций:
Кадастровое образование. Работала в Росреестре, сейчас – кадастровый инженер. Консультирование граждан по юридическому сопровождению сделок с недвижимостью, ипотеки, налоговым вычетам, земельному праву.
Публикаций:
Образование: высшее юридическое (российское право). Профиль: основной – уголовно-правовой, дополнительный – гражданско-правовой. Прошла подготовку в ООО «Консультант Плюс». Консультирование граждан в бракоразводных процессах, по вопросам алиментов, уголовному праву.
Публикаций:
По образованию бухгалтер. Эксперт в области финансовой и бухгалтерской сфер. В течение 2 лет работала специалистом по кадрам, знакома с личными карточками, трудовыми книжками, методиками расчета трудового стажа, должностными инструкциями.
Публикаций:
Оставить комментарий