Социальные гарантии сотрудников ОВД в 2020 году

Автор: Виктор Альбертович

Время чтения: 6 мин.

Размер шрифта: A+ A-

Правоохранительная сфера – одна из наиболее важных с точки зрения обеспечения безопасности населения. Поэтому законодательство предусматривает особые социальные гарантии сотрудников органов внутренних дел. Люди, работающие в этой сфере, нередко не знают, на какие дополнительные блага они могут рассчитывать. Об этом и поговорим более подробно.

Формы предоставляемой поддержки

Формы предоставляемой поддержкиРоссийское законодательство предоставляет особые привилегии для сотрудников ОВД неслучайно. Комплекс разработанных гарантий стимулирует полицейских работать лучше, выполнять свои обязанности со всей ответственностью. От качества работы людей, задействованных в этой сфере, зависит уровень государственной безопасности.

Для сотрудников ОВД предусмотрен особый перечень социальных гарантий, распространяющихся исключительно на эту категорию граждан. Формы их закреплены в следующих нормативно-правовых актах:

  • Федеральный закон № 247-ФЗ от 19 июля 2011 года. Содержит сведения о формах и порядке предоставления имеющихся субвенций. Здесь же приводятся требования, при выполнении которых сотрудник ОВД получает ту или иную форму поддержки.
  • Федеральный закон № 342-ФЗ от 30 ноября 2011 года. Здесь отображены права сотрудников полиции, в том числе и в социальной сфере.

Фактически, все предоставляемые меры поддержки можно разделить на 3 категории:

  1. денежные выплаты;
  2. жилищные субсидии;
  3. гарантии в сфере здравоохранения, медицины.

Дополнительно для сотрудников, вышедших на пенсию, предусматриваются особые формы поддержки, которые тоже можно вынести в отдельную группу.

Финансовые дотации

Финансовые дотацииСотрудники органов внутренних дел получают денежное довольствие, состав, размер и порядок предоставления которого прописывается в ст. 2 № 247-ФЗ. Такая выплата положена всем действующим работникам, отличается только ее размер. В общем виде довольствие состоит из:

  • оклада;
  • дополнительных выплат.

Размеры окладов устанавливаются Правительством РФ или руководителями федеральных подразделений, к которым прикреплены сотрудники – в зависимости от должности. Оклад представляет собой фиксированную часть, которая дополняется следующими доплатами:

  • ежемесячные надбавки (исходя из стажа, звания, наличия особых условий, работы с гостайной);
  • премии за добросовестное отношение к службе (в размере 3 окладов в год);
  • поощрительные надбавки за наличие опасности для жизни при несении службы (+ до 100% от оклада);
  • коэффициенты за работу в тяжелых природных условиях (например, районные).

Так, например, ежемесячная надбавка по стажу может достигать 40% от оклада. Размер ее складывается следующим образом:

Стаж, лет

Размер надбавки, %

2 – 5

10

5 – 10

15

10 – 15

20

15 – 20

25

20 – 25

30

Больше 25

40

 

В зависимости от квалификационного звания надбавка варьируется от 5 до 30%: за 1, 2 и 3 класс по 20, 10 и 5% соответственно. А за высшее звание – 30%.

За особые условия труда надбавка устанавливается в размере до 100% от оклада, а за работу с гостайной – до 65%.

Ряд денежных выплат и пособий положен не всем сотрудникам ОВД, а только некоторым из них (например, уехавшим в командировку или сменившим место несения службы). Перечень таких дотаций перечислен в ст. 3 № 247-ФЗ.

Например, в случае увольнения со службы (не из-за каких-либо нарушений) человек получает выплату в размере 2-х окладов. А если он имеет стаж в органах ОВД больше 20 лет, то сумма увеличивается до 7-ми окладов.

Формы жилищной поддержки

Жилищный вопрос – один из самых насущных для россиян, в том числе и тех из них, кто трудится в ОВД. Чтобы хоть как-то помочь им, государство предусматривает сразу несколько форм поддержки:

  • единая соц. выплата;
  • выдача жилья в собственность;
  • предоставление места для проживания по договору соц. найма.

Для семей сотрудников ОВД, умершим во время прохождения службы (если получил травму или увечье на работе или причиной стало иное заболевание) тоже предусмотрены некоторые жилищные гарантии. Они касаются оплаты коммунальных услуг. Перечень дотаций закреплен в ст. 10 № 247-ФЗ. Сюда входит компенсация коммунальных услуг, услуг телефонной связи, твердого топлива для обогрева помещений, ремонта.

Единовременная выплата

Денежное пособие для покупки или строительства собственного жилого дома могут получить только те сотрудники, которые проработали в ОВД 10 лет и больше (ст. 4 № 247-ФЗ). Дополнительно должно быть выполнено одно из следующих условий:

  • у человека нет собственного жилья;
  • сотрудник ОВД имеет свои квадратные метры, но на каждого члена семьи приходится меньше 15 м2 или условия не пригодны для проживания (например, вследствие санитарных условий или из-за проживания с больным человеком).

Минимальный размер помещения, имеющегося в собственности, при котором предоставляется единовременная выплата, может быть увеличен на 20 м2 в отношении пенсионеров и сотрудников, имеющих звание полковника и выше.

Наиболее вероятно получить свое жилье, снимая квартиру или проживая в общежитии. Размер дотации зависит от количества членов семьи. Нормы предоставления такие:

  • 33 м2 – для одного;
  • 42 м2 – для двоих;
  • 18 м2 на каждого – для семей из 3-х и более человек.

Сам размер дотации в денежном выражении рассчитывается по следующей формуле:

Дотация = Площадь помещения*Среднерыночная стоимость 1 м2*Поправочный коэффициент стоимости 1 м2*Поправочный коэффициент размера выплаты

Поправочный коэффициент стоимости квадратного метра зависит от места несения службы, а суммы выплаты – от стажа работы в ОВД. Последний может увеличить конечный размер дотации на 5 – 50%. Определяется он по следующим принципам:

Срок службы, лет

Поправочный коэффициент размера выплаты

11 – 12

1,05

12 – 13

1,1

13 – 14

1,15

14 – 15

1,20

15 – 20

1,25

Больше 20

1,25+0,05 за каждый год службы (максимально – 1,5)

Жилье в собственность

Ст. 5 № 247-ФЗ подразумевает возможность получения жилого помещения в собственность в ряде ситуаций. Такое возможно, если:

Во втором случае собственниками жилья становятся близкие родственники сотрудника ОВД – супруги, дети, родители.

Вдовы быть собственниками жилья могут только до того момента, пока не заключат брак с другим человеком.

Жилье по договору социального найма

Правила предоставления жилья по договору соц. найма прописаны в ст. 6 № 247-ФЗ. На такой формат поддержки имеют право не все сотрудники органов внутренних дел. Субсидия предоставляется, если сотрудник:

Такие лица имеют право выбрать жилье по соцнайму или получить единую денежную компенсацию.

Медицинские формы поддержки

Ст. 11 № 247-ФЗ имеет довольно широкий перечень медицинских преференций, положенных сотрудникам ОВД. Так, вне зависимости от звания и стажа такие лица имеют право на:

  • на бесплатную медицинскую помощь, включая протезирование, получение медикаментов, необходимых для лечения, сопутствующими изделиями;
  • лечение в мед. организациях;
  • поездку в санаторий на лечение (не бесплатно, но по меньшей стоимости).

Особые привилегии касаются пенсионеров, имеющих стаж работы в ОВД больше 20 лет. Например, в санаторий они могут поехать за 25% от стоимости, и взять других членов семьи, находящихся на его иждивении (для них путевка обойдется в половину цены).

Привилегии для пенсионеров, служивших в ОВД

До 1 января 2019 года сотрудники ОВД могли выйти на пенсию при наличии стажа в размере 20 лет. Однако теперь эта планка увеличена до 25 лет. Сумма пенсионного пособия определяется на основании Закона РФ № 4468-1 от 12 февраля 1993 года. Причем эта категория граждан может получить пенсионную выплату по двум критериям:

  • за выслугу лет;
  • вследствие получения инвалидности.

Размер военных пенсий с 1 января 2019 года не изменился (в отличие от пенсии обычных граждан). Увеличение в соответствии с Федеральным законом № 460-ФЗ от 11 декабря 2018 года произошло 1 октября 2019 года, так как сумма денежного довольствия увеличилась на 4,3%. Размер индексации составил 6,3%.

Если стажа для получения военной пенсии у сотрудника недостаточно, он может включить эти года в общий трудовой стаж и оформить обычную пенсию по достижению пенсионного возраста.

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 512 голосов
Загрузка...

Автор публикации

4
1

Владимир Михайлович

Высшее юридическое образование (российское право). Окончил Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова. Опыт работы в юридической сфере – более 5 лет.

Публикаций:
2

Виктор Альбертович

Дипломированный, практикующий юрист. Опыт работы в юридической сфере – с 2011 года. Окончил университет по специальности «Правоведение», в 2013 г. прошел магистратуру по специальности «Юрист». Консультация граждан по пенсионным, социальным вопросам, трудовому праву.

Публикаций:
3

Дмитрий Андреевич

Образование: высшее юридическое. В 2014 году окончил Владимирский юридический институт ФСИН России, специальность «Юриспруденция». Занимается консультацией физических лиц по наследственным делам, трудовым спорам, земельному праву.

Публикаций:
4

Юлия Игоревна

Кадастровое образование. Работала в Росреестре, сейчас – кадастровый инженер. Консультирование граждан по юридическому сопровождению сделок с недвижимостью, ипотеки, налоговым вычетам, земельному праву.

Публикаций:
5

Наталья Сергеевна

Образование: высшее юридическое (российское право). Профиль: основной – уголовно-правовой, дополнительный – гражданско-правовой. Прошла подготовку в ООО «Консультант Плюс». Консультирование граждан в бракоразводных процессах, по вопросам алиментов, уголовному праву.

Публикаций:
6

Алена Андреевна

По образованию бухгалтер. Эксперт в области финансовой и бухгалтерской сфер. В течение 2 лет работала специалистом по кадрам, знакома с личными карточками, трудовыми книжками, методиками расчета трудового стажа, должностными инструкциями.

Публикаций:

Другие статьи по теме

Оставить комментарий