Льготы для работников сельского хозяйства и фермеров

Работа в сельской местности сопряжена с различными трудностями. Связаны они не только с климатическими условиями и особенностями проживания, но и размером оплаты труда. У людей из небольших сел и деревень возможностей заработать значительно меньше, чем у жителей больших городов. Чтобы как-то привлечь сюда трудолюбивых граждан, государство предоставляет льготы сельским работникам. О них и поговорим сегодня.

Кому положены?

Льготы для работников сельского хозяйства и фермеровСоциальная и материальная поддержка предоставляется сельским жителям на уровне страны в целом и в соответствии с региональным законодательством. Последнее нередко становится дополнительным бонусом для человека, работающего в деревне. Однако просто проживания в сельской местности для назначения льготы недостаточно. Право на различные льготы имеют:

  • работники педагогической сферы (учителя, воспитатели);
  • медицинские служащие;
  • соцработники;
  • работники сферы культуры;
  • фермеры, имеющие КФХ.

Однако для получения преференций необходимо выполнить ряд условий. Так, на поддержку имеют право россияне, постоянно проживающие в сельской местности (для учителей возможны исключения – проживать им здесь необязательно, но тогда и перечень льгот будет меньше).

Денежные выплаты

Конкретно денежные выплаты для работников сельского хозяйства встречаются редко. Однако они могут выражаться в следующих формах:

  • доплаты к заработной плате или установление минимальной з/п по конкретной должности, исходя из прожиточного минимума или средней зарплаты в регионе;
  • гранты.

Денежные выплаты для работников сельского хозяйстваПоследние особенно распространены среди фермеров, желающих развивать собственное хозяйство. Сумма субсидии может достигать 40 000 000 руб., правда, деньги человеку дают не на все время – в течение 5–15 лет ему придется их вернуть. По сути, это льготное кредитование бизнесменов, задействованных в сельском хозяйстве.

Денежные поощрения встречаются и среди социальных работников. Но для их получения придется выиграть правительственный конкурс в одной из номинаций или стать призером. Суммы выплат тут тоже существенные: 200 000–500 000 руб.

На дополнительную прибавку к пенсии могут рассчитывать неработающие пенсионеры, которые трудились в с/х сфере свыше 30 лет. Согласно п. 14 ст. 17 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, размер доплаты для них составляет 25%. Распространяется она на фиксированную часть выплаты, которая с 1 января 2019 года равна 5 334,19 руб. Следовательно, сумма прибавки составляет 1 333,55 руб. При расчете «сельского» стажа учитываются не все специальности, а лишь те, что перечислены в Постановлении Правительства РФ № 1440 от 29 ноября 2018 года. Сюда, например, относятся: глава крестьянского хозяйства, слесарь по ремонту с/х машин, лаборанты и т. д. В целом, это специальности, относящиеся к сферам растениеводства, животноводства, рыболовства.

Скачать для просмотра и печати: Постановление Правительства РФ № 1440 от 29.11.2018 г.

Трудовые льготы

Трудовые преференции для работающего человека играют важную роль. Так, для проживающих в сельской местности они заключаются в следующем:

  • возможность переквалификации, необходимость в которой возникла в результате изменений условий труда, без дополнительных личных расходов;
  • установление ежемесячных выплат, равных 1 МРОТ, на время вынужденной безработицы (например, если закрывается школа и педагогу попросту негде работать).

Трудовые льготыЕще в советское время большую часть сельскохозяйственных работ, в том числе физически тяжелых, выполняли женщины. Тогда же для них были предусмотрены расширенные трудовые льготы (Постановление ВС РСФСР № 298/3-1 от 1 ноября 1990 года). Многие пункты этого нормативного акта действительны и сейчас, но с некоторыми изменениями, прописанными в ТК РФ. Наиболее важные выглядят так (справедливы для женщин, трудящихся в сельской местности):

  • сокращение рабочей недели до 36 часов с сохранением ставки заработной платы (если работает больше, то часы превышения оплачиваются как сверхурочные);
  • возможность получения дополнительного выходного без сохранения з/п 1 раз в месяц по заявлению женщины (абз. 2 ст. 262 ТК РФ).

Для педагогических работников устанавливаются иные форматы трудовых льгот, если трудятся они в сельских школах. Преференции выглядят так:

  • рабочая неделя уменьшена до 18 часов;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск равен 56 дням;
  • возможность совместительства.

Такие работники имеют право уйти и на пенсию раньше срока, выработав 15 лет педагогического стажа при общем стаже свыше 25 лет. Правда, доплата в размере 25% к фиксированной выплате к пенсии им не устанавливается. Характер расчета з/п там свой.

Жилищные льготы

Проблема жилья – одна из самых насущных для российских граждан, даже если живут они в сельской местности. Предусматриваемые для этих людей жилищные льготы можно разделить на 2 типа:

  1. Предоставление жилья. Преимущественно эти формы поддержки распространяются на работников педагогической, медицинской и социальной сфер. Например, по программе «Земский доктор» молодые врачи получают единовременную компенсационную выплату в размере порядка 70% от стоимости приобретаемого жилья. Также предусмотрен переход предоставляемого государственного жилья в собственность работника по истечении 10 лет труда на занимаемой должности.
  2. Компенсации услуг ЖКХ. Фактически, компенсации имеют более широкий характер. Например, за счет государства можно возместить расходы на покупку дров для отопления в холодное время года, аренду жилья за неимением собственного. Что касается услуг ЖКХ, то размер компенсации варьируется от 50 до 100% и назначается отдельным категориям работников. Конечная сумма возврата определяется на региональном уровне. Есть регионы, где врачам компенсируют 70–100% от нормы коммунальных расходов. В число компенсируемых услуг ЖКХ, в частности, входят: водоснабжение, электроэнергия, отопление, газ.

Программа по предоставлению жилья обычно связана с нуждаемостью специалиста или его семьи в улучшении жилищных условий. Т. е. наличие собственного дома или квартиры зачастую лишает права получить помощь от государства.

Многодетные семьи, воспитывающие одновременно 3 и более малолетних детей, могут получить на 5 лет для проживания квартиру по договору социального найма. А для молодых родителей действует региональная программа «Молодая семья», по которой можно купить жилье за неполную стоимость (остальная часть оплачивается государством).

Иные формы льгот

Жителям сел, добросовестно работающим, государство старается помочь всесторонне. Поэтому для них предусматриваются и иные формы льгот. Сюда, например, входят бесплатные (не для всех):

  • лекарства и медикаменты по рецепту;
  • путевки в санаторий;
  • оказываемые медицинские услуги.

Также может предусматриваться бесплатный проезд в общественном транспорте или, что встречается чаще, скидки на билеты.

Все вместе позволяет сельскому жителю снизить размер собственных затрат, а значит, и улучшить качество жизни своей семьи. Для этого достаточно добросовестно выполнять трудовые обязанности или идти работать в одну из бюджетных сфер, где перечень предлагаемых преференций в селах максимален.

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 516 голосов
Загрузка...
Бесплатный вопрос юристу

Вам будет интересно

Оставить комментарий

Adblock
detector