Льготы и права инвалидов 3 группы в России в 2019 году

Человек с ограниченными возможностями нуждается в особой поддержке со стороны государства. Но степень инвалидности бывает разной. Более самостоятельными считаются лица с 3 группой инвалидности. Поэтому и объем преференций для них меньше. Какие льготы и права инвалидам 3 группы предусмотрены сегодня?

На основании чего предоставляются?

Все виды льгот и субсидий, предназначенных инвалидам разных групп, обозначены в Федеральном законе № 181-ФЗ от 24 ноября 1995 года. В этом документе также говорится, кто признается инвалидом, какая группа присваивается и на каких основаниях вообще предоставляются преференции.

Вне зависимости от группы инвалидности обязательным условием назначения льгот человеку является получение заключения в результате прохождения МСЭ. Применение преференций без этого документа невозможно.

Скачать для просмотра и печати: Федеральный закон № 181-ФЗ от 24.11.1995 г. “О социальной защите инвалидов в Российской Федерации”

Из-за чего может быть присвоена 3 группа инвалидности?

Из-за чего может быть присвоена 3 группа инвалидностиИнвалидность той или иной группы присваивается гражданам России вне зависимости от их возраста, пола, социального статуса и достатка. Существует зависимость исключительно от состояния здоровья человека и его способности самостоятельно обслуживать себя.

Инвалидность 3 группы считается наименее серьезной. Имеющиеся заболевания обычно оказывают незначительное, но длительное влияние на состояние здоровья. Причем сама болезнь может быть врожденной или приобретенной. Для назначения 3 группы инвалидности необходимо соблюдение следующих условий:

  1. Больной может самостоятельно ухаживать за собой, ему не требуется постоянный уход других людей.
  2. Допускается устройство человека на работу, но для него в индивидуальном порядке назначаются некоторые ограничения. Например, для ведения трудовой деятельности ему нужно специализированное оборудование или снижение длительности рабочего дня/недели. Если до момента назначения инвалидности человек уже работал на предприятии, то работодатель должен обеспечить ему особые условия или предложить должность, соответствующую состоянию здоровья.
  3. Состояние здоровья требует время от времени проводить санитарно-профилактические процедуры или проходить реабилитацию в медучреждении. Такие люди нуждаются и в особой социальной защите.

Все признаки признания человека инвалидом 3 группы изложены в приказе Минтруда РФ № 1024н от 17 декабря 2015 года. Особое внимание при проведении обследования уделяется следующим вопросам:

  • может ли человек сам, без чьей-либо помощи ориентироваться в пространстве;
  • позволяет ли поставленный диагноз вести трудовую деятельность, свободно общаться с другими членами общества;
  • насколько работает способность усвоения и последующей передачи информации;
  • может ли человек адекватно воспринимать внешнюю среду с физической и психологической точки зрения.

Для инвалидов 3 группы перечень льгот во многом зависит от тяжести заболевания и способности человека жить как все. Иногда у таких граждан может ограничиваться дееспособность. Наиболее распространенными причинами для этого являются нарушения функций речевого, слухового и зрительного аппарата, психические расстройства, ограниченная работа конечностей и опорно-двигательного аппарата в целом

Если инвалидность стала последствием производственной травмы, человек получает дополнительные преференции в виде сохранения заработка, 100% оплаты больничного листа, уплаты компенсаций разного характера, в том числе материального.

Срок установления льгот

Срок установления льготЛьготы гражданам предоставляются на основании акта МСЭ, выданного в специализированном бюро. В этом документе указывается диагноз, группа инвалидности, сведения о необходимой реабилитации, требуемых лекарственных препаратах.

Человек, получивший инвалидность, не всегда знает сроки использования льгот. Тут все упирается в сроки действия самого заключения. Для лиц с 3 группой инвалидности он составляет 1 год, после чего необходимо проходить переосвидетельствование. После подтверждения диагноза справка продлевается, а значит, и человек может вновь получать положенные ему льготы.

Виды предоставляемых льгот

Лица, имеющие инвалидность 3 группы, имеют наименьший объем преференций в сравнении с людьми 1 и 2 групп. Но и для них льготы предусмотрены на региональном и федеральном уровнях. Правильнее всего разделить их на:

  1. материальные (пенсии, доплаты);
  2. нематериальные (компенсации ЖКХ, скидки на лекарства и другие).

Материальные формы поддержки

Финансовое обеспечение – самый важный аспект для любого инвалида. Но наличие 3 группы позволяет осуществлять трудовую деятельность, поэтому материальные дотации для этой категории граждан ниже, чем у остальных (особенно в сравнении с инвалидами 1 группы). Человеку полагается пенсионное обеспечение одного из следующих типов:

  • Социальное, если он ни дня не работал официально. Размер пенсии в этом случае для всех одинаков и составляет 4 491,30 руб. в месяц.
  • Страховое, положено гражданам, хотя бы 1 день отработавшим официально.

Назначение пенсии от возраста инвалида не зависит. То есть, деньги получают и молодые, и пожилые граждане. При наличии трудового стажа размер пенсии зависит от количества иждивенцев:

Число иждивенцев Размер пенсии
Нет 2 667,10 руб.
1 4 445,16 руб.
2 6 223,22 руб.
3 и более 8 001,28 руб.

Имеют право инвалиды 3 группы и на получение ЕДВ в размере 2 162,67 руб. в месяц. Еще одна возможность получить деньги – отказаться от набора социальных услуг (НСУ) полностью или частично и получать до 1 121,42 руб.

Отказываться от НСУ инвалидам невыгодно, так как сумма получается небольшая, а взамен человек не получает субсидию на лекарства, посещение санатория раз в год и проезд до него. Если профилактории гражданин не посещает, лучше отказаться от НСУ частично, а помощь в форме предоставления лекарственных средств оставить, но тогда компенсация составит всего 257,67 руб.

Выплата пенсий и дополнительных пособий производится на федеральном уровне. Дополнительно регионы могут устанавливать свои доплаты и повышающие коэффициенты.

Нематериальные формы поддержки

Нематериальные формы поддержкиДенежные выплаты – далеко не единственная форма поддержки инвалидов 3 группы. Хоть они имеют не так много преференций нематериального характера, последние все же есть и касаются наиболее важных отраслей жизни: медицины, жилья, образования, трудовой дисциплины.

Еще в 2017 году Правительство РФ хотело начать пилотный проект по долгосрочному уходу за инвалидами. Последние новости не вносят ясности, будут ли участвовать в нем инвалиды 3 группы.

Жилищные льготы

Вне зависимости от группы инвалидности человек имеет право получить жилье от государства. Обязательным условием является нуждаемость в жилой площади. В зависимости от времени постановки на учет преференция предоставляется в нескольких формах:

  1. предоставление жилья по нормативу 18 м2 на человека;
  2. выделение денежной субвенции на покупку жилья с обязательным условием целевого использования (сумма такой субсидии определяется в каждом регионе отдельно, исходя из нормы жилой площади и среднерыночной стоимости квадратного метра).

Существуют льготы и непосредственно по уплате услуг ЖКХ. Скидка в размере 50% для инвалида 3 группы действует только на себя (на родственников и иждивенцев, проживающих совместно – нет). Распространяется она на оплату холодной и горячей воды, коммунальные услуги (электричество, газ и т. д.), топливо при отсутствии центрального отопления, расходы за наем и содержание жилья.

Компенсация за расходы по капитальному ремонту инвалидам 3 группы не предусматривается. Она предоставляется только детям-инвалидам и инвалидам 1, 2 групп.

Приоритетным правом на предоставление земельных участков лица с 3 группой обладают. Причем использовать выделенные наделы они могут не только для постройки жилья, но и для ведения подсобного хозяйства, в садоводческих целях.

Медицинские льготы

Инвалидность 3-й группы дает человеку право на реабилитацию за счет государственных средств. Полностью лечение оплачивается не во всех регионах, где-то просто предоставляются льготы. Дополнительно можно рассчитывать на:

  1. скидку на покупку нужных лекарств в размере ½ от стоимости (право на эту льготу имеют только безработные граждане, в противном случае платить придется из своего кармана);
  2. поездку и путевку в санаторий без оплаты, если лечение в ней требуется и это подтверждено справкой от врача;
  3. протезирование и получение иных средств для собственной реабилитации бесплатно.

Вне зависимости от типа льготы предоставляется она через лечащего врача: тот оформляет направление или дает рецепт, а уже сам больной идет в ФСС, аптеку или иные органы.

При появлении заболевания, повлекшего инвалидность из-за осложнений, полученных после введения вакцины, человек имеет право на дополнительную компенсацию в размере 1 000 руб. каждый месяц.

Налоговые преференции

Чтобы хоть как-то облегчить жизнь инвалида 3 группы, государство предусматривает для него некоторые налоговые льготы, уменьшающие финансовую нагрузку перед бюджетом страны. Преференции имеют следующие форматы:

  1. налоговый вычет в размере 500 руб. каждый месяц;
  2. отсутствие необходимости уплачивать взносы в страховую;
  3. не нужно платить налог на транспорт совсем (если речь о спец. авто) или частично;
  4. освобождение от уплаты НДФЛ (при установлении инвалидности с детства).

Предоставлением этих льгот занимается ФНС после получения соответствующего заявления от инвалида.

Образовательные и трудовые льготы

Человек, ставший инвалидом 3-й группы, при успешной сдаче экзаменов зачисляется на бюджет вне конкурса. Положена им и стипендия на протяжении всего срока учебы вне зависимости от оценок.

Много преференций предусматривается для таких граждан трудовым правом, так как они имеют возможность работать. Работодатель, принимая инвалида 3 группы на работу, должен обеспечить для него особые условия работы. Таких лиц нельзя привлекать к сверхурочным, ночным работам, выходу на службу в выходные и праздники. Есть определенные нормативы и в отношении отпуска:

  1. от 30 дней оплачивается работодателем;
  2. до 60 дней неоплачиваемого отпуска в год.

Если требуется, сотруднику должны сократить рабочую неделю. Основанием являются медицинские показания.

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 512 голосов
Загрузка...
Бесплатный вопрос юристу

Вам будет интересно

Оставить комментарий

Adblock
detector