Содержание
Когда семья берет на воспитание приемного ребенка, она получает дополнительные обязанности и ответственность. Растет и объем текущих расходов. Чтобы хоть как-то помочь, государство предусматривает льготы и выплаты приемным семьям. Они включают в себя не только социальные преференции, но и различные доплаты.
В ст. 152 СК РФ раскрывается понятие приемной семьи. Таковой признается семья, взявшая под опеку или на попечение 1-го или нескольких детей. Сам уход за несовершеннолетними производится на основании договора, сторонами которого являются приемные родители и органы опеки.
Стать приемными родителями могут не только полные семьи. Воспитывать детей можно и в одиночку при наличии достаточного финансового обеспечения и выполнения других требований.
Фактически, новая семья берет к себе ребенка-сироту на воспитание и обязуется производить надлежащий уход, обеспечивать социальную и финансовую составляющие. Взаимодействие членов приемных семей имеет некоторые особенности:
За выполнение своих обязанностей приемная семья получает от государства финансовое вознаграждение и другие преференции.
Важно понимать разницу между усыновлением и опекой/попечительством. Если семья усыновляет ребенка, то выплаты за него государство не делает, а малыш становится полноценным членом семьи с наследственными и имущественными правами, обязанностями. В приемной же семье все наоборот – родители получают выплаты, а ребенок не имеет права на наследство и имущество своих опекунов.
Семейный кодекс РФ не только регулирует правоотношения между ребенком, приемной семьей и органами опеки, но и предоставляет родителям и несовершеннолетнему ряд важных льгот. Они носят социальный и материальный характер.
Определять конкретный перечень преференций уполномочены сами регионы. Так, например, приемный ребенок непременно получает право на образование, бесплатный отдых и прохождение лечения в случае необходимости.
Если семья имеет 3 и более детей, включая приемных, то они могут пользоваться преференциями, предусмотренными в регионе для этой категории граждан. Например, они могут претендовать на жилищные льготы (помощь в покупке или строительстве жилой недвижимости).
Все льготы, положенные приемным семьям, можно условно разделить на материальные и социальные. Последние позволяют получать особые преференции не в финансовом выражении, а в виде льготных услуг, компенсаций.
Приемная семья и сам ребенок имеют определенные преференции со стороны государства. Большая их часть связана с обеспечением нормальной жизни ребенку. Так, ему положено следующее:
Положены льготы, напрямую не связанные с ребенком, и самим приемным семьям. Например, можно компенсировать часть стоимости услуг ЖКХ. Размер скидки определяется в каждом регионе отдельно, обычно он не превышает 50%.
Приемные семьи могут получить ипотеку на льготных условиях. Обычно преференция заключается в снижении процентной ставки или субсидировании части стоимости жилья местными властями.
Если семья взяла под опеку совсем маленького ребенка, то один из родителей может взять оплачиваемый декретный отпуск. При этом время ухода засчитывается в общий трудовой стаж и учитывается при расчете пенсии.
Приемные семьи получают от властей не только нематериальные преференции, но и дополнительное финансирование. Обычно оно предназначается для достойного содержания малыша. Все положенные выплаты можно разделить на 2 группы:
Ежемесячные денежные выплаты положены не только приемной семье, но и самому ребенку. Размер такого финансирования зависит от возраста малыша и показателей здоровья. Так, пособие составляет:
Для детей этого же возраста из многодетных семей пособие увеличено до 22 000 и 25 300 руб. соответственно. А вот инвалидам выплачивают 27 500 руб. в месяц.
Важно! Сиротам выплаты полагаются и по достижении совершеннолетия. После исполнения 18 лет им полагается единовременное пособие в размере 24 000 руб. При условии окончания школы ребенку делают выплаты в размере: 20 639 руб. при продолжении обучения, 79 416 руб. при устройстве на работу.
Приемная семья после взятия на воспитание сироты должна обратиться в местную соцзащиту для получения положенных преференций. Для предоставления льгот понадобятся следующие документы:
После их предоставления выносится решение о предоставлении льгот и пособий. Выплаты производятся на банковский счет. Некоторые преференции оформляются непосредственно в месте их получения (например, в ЖКУ).
Высшее юридическое образование (российское право). Окончил Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова. Опыт работы в юридической сфере – более 5 лет.
Публикаций:
Дипломированный, практикующий юрист. Опыт работы в юридической сфере – с 2011 года. Окончил университет по специальности «Правоведение», в 2013 г. прошел магистратуру по специальности «Юрист». Консультация граждан по пенсионным, социальным вопросам, трудовому праву.
Публикаций:
Образование: высшее юридическое. В 2014 году окончил Владимирский юридический институт ФСИН России, специальность «Юриспруденция». Занимается консультацией физических лиц по наследственным делам, трудовым спорам, земельному праву.
Публикаций:
Кадастровое образование. Работала в Росреестре, сейчас – кадастровый инженер. Консультирование граждан по юридическому сопровождению сделок с недвижимостью, ипотеки, налоговым вычетам, земельному праву.
Публикаций:
Образование: высшее юридическое (российское право). Профиль: основной – уголовно-правовой, дополнительный – гражданско-правовой. Прошла подготовку в ООО «Консультант Плюс». Консультирование граждан в бракоразводных процессах, по вопросам алиментов, уголовному праву.
Публикаций:
По образованию бухгалтер. Эксперт в области финансовой и бухгалтерской сфер. В течение 2 лет работала специалистом по кадрам, знакома с личными карточками, трудовыми книжками, методиками расчета трудового стажа, должностными инструкциями.
Публикаций:
Оставить комментарий