Увольнение работника за пьянство на рабочем месте

Увольнение работника за нахождение в состоянии алкогольного опьянения

Увольнение работника за нахождение в состоянии алкогольного опьянения – законное право любого работодателя. Это прямо установлено в статье 81 ТК РФ, а именно в подпункте б …

Подробнее
Материальная помощь работнику при увольнении

Материальная помощь работнику при увольнении

Материальная помощь при увольнении положена некоторым работникам по приказу работодателя, оформленном должным образом. Она является единовременной и не зависит от срока работы, квалификации и иных характеристик. …

Подробнее
Ежемесячная денежная выплата на детей в возрасте от 3 до 7 лет

Пособия на детей  от 3 до 7 лет: изменения с 1 апреля 2021 года

Вопрос обеспечения детей, особенно в период экономических трудностей, вызванных пандемией коронавируса, стоит особенно остро. Государство ввело целый ряд выплат, основной можно считать пособия на детей от …

Подробнее
Как расторгнуть трудовой договор с несовершеннолетним работником

Как расторгнуть трудовой договор с несовершеннолетним работником

Принятие на работу лица, не достигшего 18 лет – не такая редкая ситуация, как может показаться. Работодателю нужно учесть ряд нюансов, ведь даже увольнение несовершеннолетнего работника …

Подробнее
Как уволить сотрудника за несоответствие занимаемой должности

Как уволить сотрудника за несоответствие занимаемой должности

Увольнение сотрудника за несоответствие занимаемой должности допускается Трудовым кодексом РФ. Работник, не способный выполнять возложенные на него функции, не нужен работодателю. Он лишь приносит убытки и …

Подробнее
Как произвести удержание за отпуск при увольнении

Как произвести удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении

При увольнении работника производится не только прекращение взаимных прав и обязанностей, но и расчет. И не всегда речь идет о дополнительной оплате. Удержание за неотработанные дни …

Подробнее
Как уволиться по семейным обстоятельствам

Как уволиться по семейным обстоятельствам

Увольнение по семейным обстоятельствам допускается действующим законодательством. В таких случаях работник может не отрабатывать положенные две недели. Но такую процедуру нужно правильно оформить, чтобы ни у …

Подробнее
Как отозвать заявление на увольнение

Как отозвать заявление на увольнение

Увольнение по собственному желанию производится по заявлению. Работник передает его работодателю, после чего отрабатывает еще две недели. Однако за этот срок может измениться многое. Поэтому законодатель …

Подробнее
Порядок увольнения государственного служащего

Порядок увольнения государственного служащего

Увольнение госслужащего лишь немного отличается от увольнения простого наемного работника. Общий смысл остается таким же, но определенные нюансы возникают в связи со спецификой правового регулирования и …

Подробнее
Считается ли день увольнения рабочим днем

Считается ли день увольнения рабочим днем в 2021 году

Для оформления документов при расторжении трудового договора необходимо точно знать, какой день считается днем увольнения работника. В соответствии с действующими правилами, день увольнения считается последним рабочим …

Подробнее
Adblock
detector