Вопрос обеспечения детей, особенно в период экономических трудностей, вызванных пандемией коронавируса, стоит особенно остро. Государство ввело целый ряд выплат, основной можно считать пособия на детей от …
Подробнее
Принятие на работу лица, не достигшего 18 лет – не такая редкая ситуация, как может показаться. Работодателю нужно учесть ряд нюансов, ведь даже увольнение несовершеннолетнего работника …
Подробнее
Увольнение сотрудника за несоответствие занимаемой должности допускается Трудовым кодексом РФ. Работник, не способный выполнять возложенные на него функции, не нужен работодателю. Он лишь приносит убытки и …
Подробнее
При увольнении работника производится не только прекращение взаимных прав и обязанностей, но и расчет. И не всегда речь идет о дополнительной оплате. Удержание за неотработанные дни …
Подробнее
Увольнение по семейным обстоятельствам допускается действующим законодательством. В таких случаях работник может не отрабатывать положенные две недели. Но такую процедуру нужно правильно оформить, чтобы ни у …
Подробнее
Увольнение по собственному желанию производится по заявлению. Работник передает его работодателю, после чего отрабатывает еще две недели. Однако за этот срок может измениться многое. Поэтому законодатель …
Подробнее
Увольнение госслужащего лишь немного отличается от увольнения простого наемного работника. Общий смысл остается таким же, но определенные нюансы возникают в связи со спецификой правового регулирования и …
Подробнее
Для оформления документов при расторжении трудового договора необходимо точно знать, какой день считается днем увольнения работника. В соответствии с действующими правилами, день увольнения считается последним рабочим …
Подробнее
Увольнение материально ответственного лица реализуется в особом порядке. Необходимо провести инвентаризацию, учесть документацию, подтверждающую ответственность, проверить целостность вверенного имущества. Если все соответствует нормам, то выполняются одни …
Подробнее
Увольнение по решению суда возможно в случаях, когда работник совершает противоправные деяния. Речь может идти не о нарушении прямых трудовых обязанностей, а о совершенных преступлениях, не …
Подробнее
