Законно ли оформление обходного листа при увольнении

Обязателен ли обходной лист при увольнении и для чего он нужен

Обходной лист при увольнении требуют некоторые коммерческие компании и бюджетные организации. Но не всегда это законно. Рассмотрим, что представляет из себя этот документ, обязательно ли его …

Подробнее
Увольнение по сокращению

Увольнение по сокращению: что нужно знать работникам

Одним из оснований для увольнения согласно ТК РФ является сокращение на работе. Некоторые сотрудники по закону пользуются преимущественным правом на оставление, но в некоторых случаях могут …

Подробнее
Как уволить беременную

Увольнение беременной сотрудницы: особенности, пошаговая инструкция

Увольнение беременной женщины возможно в ограниченном количестве случаев. В этом плане права сотрудниц надежно защищены ТК РФ. Однако есть основания, при которых расторгнуть трудовой договор все …

Подробнее
Как уволиться по собственному желанию во время больничного

Увольнение по собственному желанию во время больничного

Увольнение по собственному желанию на больничном листе ТК РФ допускается. При этом увольняющемуся важно знать особенности двухнедельной отработки, порядок и способы подачи заявления, а работодателю – …

Подробнее
Увольнение в период испытательного срока

Увольнение в период испытательного срока по инициативе работодателя или работника

Увольнение на испытательном сроке возможно по инициативе сотрудника или работодателя, или по результатам испытания, если новый работник его не прошел. В каждом случае есть свои особенности, …

Подробнее
Увольнение сотрудника за дисциплинарное взыскание

В каких случаях возможно увольнение за выговор по ТК РФ и как оформляется

Процедура увольнения за выговор регламентируется ТК РФ. Расторгнуть трудовой договор (далее – ТД) за сам факт вынесения выговора нельзя: это возможно только за определенные проступки. Рассмотрим, …

Подробнее
Как уволить инвалида 1, 2 и 3 группы

Как уволить инвалида 1, 2 и 3 группы в 2020 году

Порядок увольнения инвалида зависит от основания, по которому расторгается трудовой договор. Это может быть увольнение по собственному желанию, по инициативе работодателя, по соглашению сторон или по …

Подробнее
Уведомление об увольнении сотрудника

Уведомление об увольнении сотрудника: порядок составления, форма и сроки направления увольняемому для ознакомления

Уведомление об увольнении работника оформляется работодателем при расторжении трудового договора по его инициативе, в связи с ликвидацией организации или при сокращении штата. Также уведомления направляются судебным …

Подробнее
Adblock
detector